濮阳国际公司现正式发布最新招聘启事。我们寻求各类优秀人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。无论您是经验丰富的专业人士还是充满潜力的新人，我们都欢迎您来挑战自我，实现价值。加入我们，共创美好未来！详情请联系公司人力资源部。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

公司概况

濮阳国际公司是一家在业界具有广泛影响力的企业，经过多年的发展，已经形成了自己独特的竞争优势，公司秉承“以人为本，科技创新”的核心价值观，致力于为客户提供高质量的产品和服务，为了更好地满足业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘职位及要求

1、销售经理

职位要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上销售经验，有良好的业务拓展能力和客户服务意；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有国际销售经验者优先。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）挖掘潜在客户，拓展销售渠道；

（3）维护客户关系，提高客户满意度。

2、软件开发工程师

职位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟练掌握Java、Python等编程语言；

（3）熟悉软件开发生命周期，具备良好的编码习惯；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）参与公司软件项目的开发与设计；

（2）负责软件编码、测试及维护工作；

（3）协助解决软件项目中出现的技术问题。

3、财务管理员

职位要求：

（1）财务、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉财务软件和办公软件的使用；

（3）具备较强的责任心和原则性；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责公司日常财务工作的处理；

（2）协助编制财务预算和结算；

（3）负责财务文件的归档和管理工作。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：简历投递、简历筛选、面试、体检、录用通知，应聘者需按照要求提供个人简历、相关证件复印件及近期一寸免冠照片，简历投递截止日期以公司官方网站公布为准，面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，体检需在指定医院进行，费用由公司承担，被录用者将收到录用通知，并办理入职手续。